Liderança, Produtividade, Execução, Confiança, Vendas e Educação Corporativa


Somos uma empresa global, especializada em aprimorar desempenhos. Ajudamos as organizações a conquistarem resultados que exigem mudanças no comportamento humano.

 
A FranklinCovey Business School representa a área de Educação Corporativa da FrankinCovey Brasil, com o propósito de desenvolver programas de formação e desenvolvimento de líderes em diversas áreas de atuação profissional. Utilizando os conteúdos, ferramentas de liderança, gestão e produtividade da FranklinCovey Internacional, a Business School disponibiliza programas em diversos formatos que proporcionam uma excelente oportunidade de conhecimento e práticas das diversas soluções da FranklinCovey. Conheça as diversas trilhas de desenvolvimento construídas no dia-a-dia da nossas organizações parceiras e clientes.
 

Nossa Missão

Promover a grandeza das pessoas e organizações em todo o mundo.
 

Nossa Visão

Nossa Visão Impactar profundamente o modo como as pessoas no mundo todo vivem, trabalham e alcançam seus grandes propósitos.
 

Nossos Valores

  1. Compromisso com os Princípios.
    Somos apaixonados por nosso conteúdo e nos esforçamos para ser um modelo dos princípios e práticas que ensinamos.
  2. Impacto Duradouro com os Clientes.
    Somos comprometidos em entregar aquilo que prometemos para nossos clientes. Nosso sucesso só é possível se eles também alcançarem sucesso.
  3. Respeito pelo Ser Humano.
    Valorizamos todos os indivíduos e tratamos as pessoas com quem trabalhamos como verdadeiros parceiros.
  4. Crescimento Sustentável.
    Encaramos a rentabilidade e o crescimento como se fossem o coração de nossa organização; são eles que nos dão liberdade para cumprir nossa missão e visão.
 

Crenças Fundamentais

  1. As pessoas são naturalmente capazes, buscam crescimento e têm o poder de escolha.
  2. Princípios são eternos e universais, são a base para eficácia duradoura.
  3. Liderança é uma escolha, construída de dentro para fora, tendo como base o caráter. Grandes líderes liberam nas pessoas o talento coletivo e a paixão rumo à meta certa.
  4. Hábitos e eficácia vêm somente com o uso comprometido dos processos e ferramentas adequadas.
  5. Sustentar o desempenho superior requer equilíbrio entre produção e a capacidade de produção, ou seja, foco no alcance dos resultados e no aprimoramento das habilidades.
 

A diferença entre a FranklinCovey e os treinamentos tradicionais


  • Soluções baseadas em princípios universais que não mudam.
  • Treinamentos que estimulam os participantes nas dimensões intelectual e emocional.
  • Treinamentos de alta qualidade, mundialmente reconhecidos.
  • Currículo apoiado por grandes investimentos anuais em pesquisa e desenvolvimento.
  • Conteúdo exclusivo, fundamentado nos ensinamentos dos maiores especialistas e empreendedores da atualidade.

A diferença entre a FranklinCovey e a consultoria tradicional


  • Um processo que transfere as capacidades e elimina a dependência de longo prazo.
  • Soluções que alcançam a organização inteira e não apenas a alta gerência.
  • Um módulo diferenciado de certificação para que os próprios gerentes possam trazer resultados maiores.
  • Um processo de consultoria mensurável.
  • Metodologia focada em execução, ou no "fazer acontecer."

Paradigmas e Princípios

Os resultados que obtemos dependem das coisas que fazemos, tudo o que fazemos é influenciado pela visão que temos do mundo ao nosso redor, nossos "paradigmas". Quando nossos paradigmas estão alinhados com princípios corretos, fazemos as coisas de uma maneira diferente e obtemos melhores resultados.